Als ondernemer ben ik duidelijk.
Direct.
En dat werkt perfect. Klanten weten waar ze aan toe zijn.
Bevalt het niet? Dan zoek je een ander.
Simpel.
Maar als collega?
Dan kan diezelfde directheid ineens heel anders landen.
En dat realiseerde ik mij niet….
Collega’s die zich aangevallen voelen.
Of onzeker worden.
Die op eieren gaan lopen.
Terwijl ik gewoon doe wat ik altijd doe.
Niks verander aan mijn aanpak.
Maar de reacties? Die zijn anders.
En weet je wat het gekke is?
Ik ben helemaal niet moeilijk. Ik beweeg makkelijk mee.
Als je maar gewoon zegt wat er is.
Maar dat gebeurt dus niet altijd.
In een team spelen andere regels.
Er is een dynamiek die je niet altijd zelf bepaalt.
Dat was mijn blinde vlek.
Ik zag het niet. Totdat een collega het benoemde.
Nu doe ik het anders.
Mijn klanten willen groeien. Dus verpak ik het niet.
Duidelijkheid kan confronterend zijn maar helpt wel.
Dat ervaar ikzelf ook bij mijn coach.
Zeker niet altijd leuk, maar wel nodig.
In een team werkt dat anders.
Teamleden kiezen niet voor mij en mijn aanpak.
Dus let ik nu beter op.
Niet minder eerlijk.
Wel bewuster van de impact.
Want directheid werkt. Als de ander er ook iets mee kan.